Перечень документов, необходимых для проведения контрольных (надзорных) мероприятий за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты
1) сведения о численности и среднесписочной численности работников (за проверяемый период);
2) штатное расписание, действующее в проверяемый период, приказ об утверждении штатного расписания;
3) приказы о внесении изменений (дополнений) в штатное расписание (за проверяемый период);
4) локальные нормативные акты, содержащие сведения о создании или выделении рабочих мест работодателем для трудоустройства инвалидов, действовавшие в проверяемый период;
5) сводная ведомость специальной оценки условий труда;
6) трудовые книжки работающих на дату проверки инвалидов;
7) документы, подтверждающие инвалидность работников (на дату плановой документарной проверки): справка федерального учреждения медико-социальной экспертизы, подтверждающая факт установления инвалидности; индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальная программа реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемые федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы;
8) информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, локальном нормативном акте, содержащем сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов, сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), направленные в органы службы занятости населения (за проверяемый период);
9) приказ (распоряжение), иной документ (протокол об избрании и др.) о назначении руководителя, о продлении полномочий руководителя;
10) документы, подтверждающие полномочия лица, представляющего интересы юридического лица, индивидуального предпринимателя;
11) приказ (распоряжение), иной документ о возложении исполнения обязанностей на период отсутствия руководителя.
Перечень документов, необходимых для проведения контрольных (надзорных) мероприятий в сфере социального обслуживания:
1) устав комплексного центра;
2) положения о структурных подразделениях комплексного центра;
3) личные дела граждан, являющихся получателями социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания, полустационарной форме социального обслуживания и форме социального обслуживания на дому;
4) договоры о предоставлении социальных услуг;
5) паспорта доступности социальной, инженерной и транспортной инфраструктур и социальных услуг объектов комплексного центра;
6) локальные акты комплексного центра, определяющие ответственных лиц за проведение работы по обеспечению доступности объектов организации, инструкции и журналы инструктажей работников по вопросам, связанным с обеспечением доступности к объектам и социальным услугам комплексного центра.
Перечень сведений, необходимых для проведения контрольных (надзорных) мероприятий в сфере организации отдыха и оздоровления детей
1) устав организации отдыха детей и их оздоровления;
2) положение о структурном подразделении организации отдыха детей и их оздоровления;
3) руководства, правила, инструкции, методики, планы и программы работы с детьми;
4) акты, предписания, представления плановых и внеплановых проверок, проведенных органами, осуществляющими государственный контроль (надзор), в текущем году (при наличии) и в предыдущем году;
5) договор об оказании медицинской помощи, заключаемый между организацией отдыха детей и их оздоровления и медицинской организацией (при отсутствии лицензии на осуществление медицинской деятельности);
6) акты приемки организаций отдыха детей и их оздоровления межведомственной комиссией Новосибирской области по вопросам организации отдыха и оздоровления детей;
7) приказ организации отдыха детей и их оздоровления о графике проведения смен;
8) калькуляция стоимости путевок, утвержденная руководителем организации отдыха детей и их оздоровления;
9) паспорт доступности объектов организации отдыха детей и их оздоровления и услуг для детей с ограниченными возможностями здоровья и детей-инвалидов.
